HR koordinátor
Munkaköri leírás
- HR folyamatok, rendszerek hatékony működtetése.
- HR adatbázis és a nyilvántartások vezetése.
- Adatrögzítés, személyi anyagok naprakészen tartása.
- HR dokumentáció kezelése, toborzások, interjúk szervezése, nyomon követése.
- Be- és kiléptetéssel kapcsolatos adminisztrációs feladatok.
- Teljesítménykövető rendszer adatainak feldolgozása.
- Negyedéves leltárokban való aktív közreműködés.
Elvárások:
- HR koordinátori munkakörben szerzett legalább 2 éves tapasztalat.
- Precizitás.
- Rendszerszemlélet, megbízhatóság.
- Magasszintű MS Office, Outlook felhasználói ismeret.
- Analitikus gondolkodás.
- Problémamegoldó készség.
- Nyitott kommunikáció és kezdeményező készség.
- Önálló és csapatmunkában való munkavégzés.
A pozíció betöltéséhez előnyt jelent:
Amit kínálunk:
- Hosszú távú, stabil munkahely.
- Bérezés megegyezés szerint.
- Munkába járás költségtérítése Mt. szerint.
Céginformáció:
Jászberényi cégünk felvételt hirdet azonnali kezdéssel, HR koordinátor munkatársat keresünk
