HR generalista
Munkaköri leírás
- Saját állományú – és kölcsönzött munkavállalók munkaviszony létesítésével, megszüntetésével és a munkaidő elszámolásával kapcsolatos adminisztratív előkészítő feladatok teljeskörű ellátása, munkatársak felmerülő kérdéseinek megválaszolása
- Munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos adminisztratív feladatok teljeskörű ellátása, a folyamatok koordinálása
- Munkaviszonyhoz kapcsolódó dokumentumok, rendszerezése és naprakészen tartása, digitalizációja
- Kapcsolattartás és folyamatos együttműködés a társosztályokkal – kifejezetten a bérszámfejtéssel – vezetőkkel és a külső partnerekkel
- Foglalkozás-egészségügyi tevékenységgel összefüggő feladatok ellátása
- Munkavállalói adatbázis folyamatos karbantartása, munkavállalói adatok naprakészen tartása
- Beszállítói szerződések kezelése (elkészítés / ellenőrzés, aláíratás, digitalizálás)
- HR programokhoz kapcsolódó rendezvények megszervezése
- Juttatási rendszer elszámolásának biztosítása, adminisztrációja, bérszámfejtés felé történő továbbítása
- Részvétel a toborzási folyamatokban – kifejezetten az adminisztratív, szervezési lépések lebonyolításában
- Ad-hoc riportok készítése
Elvárások:
- Felsőfokú végzettséggel rendelkezel
- Legalább 3 év hasonló területen szerzett munkatapasztalatod van
- Angol nyelvtudásod minimum alapfokú szinten van
- Erős munkajogi ismeretekkel rendelkezel
- Van tapasztalatod vállalatirányítási rendszerek működtetésében, nyitott vagy új rendszerek megismerése
- Felhasználói szinten kezeled az MS Office alkalmazásokat (kifejezetten Word és Excel)
- Precíz, pontos, önálló munkavégzés jellemez
- Kiválóan kommunikálsz minden munkavállalói szinten
- Számodra is fontos az ügyfélközpontúság, a támogató szemlélet, nyitott vagy az újdonságokra és a tanulásra
A pozíció betöltéséhez előnyt jelent:
Amit kínálunk:
- Biztos vállalati hátteret, hosszú távú munkalehetőséget biztosítunk számodra
- Rugalmas munkaidőt és home office lehetőséget
- Változatos feladatkörben széleskörű tapasztalatokat szerezhetsz
- pozíció szintnek megfelelő alapbér
- éves Cafetéria keret
- munkába járási költségtérítés
- korszerű irodai környezet
Céginformáció:
A pozíció fő célja a 400 + fős szervezet teljeskörű, HR területhez kapcsolódó adminisztrációjának biztosítása.